“倘若你的弟兄得罪你，你就去趁着只有他和你在一处的时候，指出他的错来。他若听你，你便得了你的弟兄。”（太18:15）

抱怨声源源不断地涌进宿舍管理员迪安-摩根的办公室。他的工作格外艰巨，似乎校园里所有的麻烦都回了宿舍，抱怨声在走廊里嗡嗡作响。没有人愿意和睦相处，摩根也无法解决所有的问题。

但有一天，当他读到《马太福音》时，一节经文引起了他的注意。耶稣说：“倘若你的弟兄得罪你，你就去趁着只有他和你在一处的时候，指出他的错来。他若听你，你便得了你的弟兄。”（太18:15）

摩根决定做些什么。他想看看如果住校生都能按照基督的话去做，结果会怎样。

于是他召集了所有人，并制定了一条新规则。从那时起，任何人在向他投诉之前，都必须先去找被投诉的人谈谈。他们必须先与冒犯他们的人直接地谈论问题。

摩根在一旁静观其变。起初，他担心“去找你的兄弟”可能会导致更多的冲突。但事实恰好相反，他发现宿舍比平时安静多了，也没有人再来敲他的门投诉了。

摩根发现，学生们正在将基督的话语付诸实践，并取得了很好的效果。各种问题和矛盾都迅速得到了解决。

在那个臭名昭著的宿舍里，学生们继续践行基督的话语，并不断看到良好的结果。到学年结束时，这个宿舍已经成为全校的典范。校园里最糟糕的地方，变成了最好的地方。

35年来，我亲眼目睹了这一原则在自己的事工中所发挥的作用。只要遵循这一原则，心灵就会得到医治，障碍就会被打破，冲突就会得到解决。

要下定决心，在没有与当事人谈论之前，绝不在别人面前讨论这个人的负面行为。要带着基督之爱的精神去做，谦卑地讨论问题。给上帝一个作工的机会。当对方有机会解释时，你原本认为很严重的问题可能就会消失。

请立志用上帝的方法来解决人际关系中的一切问题，看看结果会如何。