“全身都靠祂联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己。”（弗4:16）

人工智能似乎是公司招聘的未来。为了避免政治偏见，程序员开发了一种软件，通过预测求职者在特定职位上的表现来在他们之间作出选择。这些预测不仅仅基于面试，也可能借鉴社交媒体上所记录的行为。

基督教会与大多数公司的运作方式截然不同。教会不会挑选最好的候选人加入其中，而是招募每个人——让圣灵加添每个人力量，以帮助其他信徒更像耶稣。

于是，当信徒在品格上更具吸引力时，教会人数就会增长。使徒保罗在论到耶稣升天前赐下的恩赐时，便记录了这一增长过程：“祂所赐的，有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师，为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体。”（弗4:11,12）

在这段经文中，保罗把基督的身体比作教会信徒。例如，当耶稣赐给某些信徒教导的恩赐时，他们就可以教导其他信徒如何度像耶稣一样的生活。

当人认识耶稣，像耶稣时，他们就会吸引别人，于是信徒人数就增长了。保罗描述了上帝不断赐下恩赐或技能时，教会在品格与人数方面的增长：“直等到我们众人在真道上同归于一，认识上帝的儿子，得以长大成人，满有基督长成的身量。”（弗4:13）换言之，人们会被增长与发展中的群体所吸引。

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深入研究：

以弗所书4:1-3——“我为主被囚的劝你们：既然蒙召，行事为人就当与蒙召的恩相称。凡事谦虚、温柔、忍耐，用爱心互相宽容，用和平彼此联络，竭力保守圣灵所赐合而为一的心。”

以弗所书4:7——“我们各人蒙恩，都是照基督所量给各人的恩赐。”

以弗所书4:14,15——“使我们不再作小孩子，中了人的诡计和欺骗的法术，被一切异教之风摇动，飘来飘去，就随从各样的异端；惟用爱心说诚实话，凡事长进，连于元首基督。”